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人才观

企业的人才观:能者上,庸者下,平者让。
公司建立了一整套完善的人员晋升机制、内部培养机制、绩效考核机制,每个岗位、每个工种都是责任到人,只要符合公司机制的要求,每位员工都能有晋升、培训的机会,每个岗位都配备相应的绩效考核机制,通过科学的机制、人性化的管理来提升员工的绩效。

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